Професија спровођења закона суочава се са критичним изазовом регрутовања и задржавања запослених. 

Мањи број полицајаца, повећано оптерећење послом и растући захтеви јавне безбедности доприносе забрињавајућем тренду сагоревања полицајаца – што утиче не само на морал већ и на учинак и стопу задржавања полицајаца.

Шта ако постоји начин да се помогне полицајцима да раде ефикасније без повећања стреса? 

Технологија, која делује као мултипликатор силе, појављује се као кључни алат за решавање ових изазова. Аутоматизацијом задатака и пружањем благовремених информација полицајцима, технологија може помоћи у смањењу терета на спровођење закона.

Како криминалци, заједнице и остатак света напредују вртоглавом брзином, полицијске управе морају учинити све што могу не само да би пратиле тренд, већ и да би поставиле преседан у свим областима.

Хајде да то разложимо.

Који су основни узроци прегоревања официра?

Више фактора гура официре на ивицу пропасти:

• Физички и ментални напор : Дуги сати рада, поремећени обрасци спавања због рада у сменама и изложеност трауматичним догађајима
• Административно преоптерећење : Прекомерна папирологија често значи да службеници проводе више времена за столовима него на терену
• Недостатак особља : Мањи број полицајаца значи веће оптерећење послом, што оставља мање времена за проактиван полицијски рад и ангажовање заједнице

Многи службеници се осећају фрустрирано и разочарано када их административни задаци спречавају да обављају посао за који су се пријавили.

Како користити технологију као „мултипликатор силе“

У спровођењу закона, „мултипликатор силе“ повећава ефикасност полицајаца без нужног повећања броја особља. Технологија служи овој улози тако што омогућава полицајцима да ураде више са мање, уз одржавање прецизности.

Вештачка интелигенција и аутоматизација предводе ову револуцију:

• Анализа података : Вештачка интелигенција може да анализира огромне количине података како би идентификовала обрасце и пружила увиде у реалном времену који се могу применити у пракси.
• Предиктивне могућности : Анализа података о криминалу може предвидети подручја високог ризика, омогућавајући проактивно патролирање.
• Аутоматизовани процеси : Поједностављивање административних задатака ослобађа полицајце да се фокусирају на основне дужности попут патролирања, истрага и ангажовања заједнице.

Прихватањем технологије, агенције оснажују службенике да раде паметније, а не више – побољшавајући ефикасност уз смањење обима посла и стреса.

Како CLIPr помаже полицајцима да заједнице буду безбедне

Један такав алат за увећање снаге у вашем одељењу је CLIPr. CLIPr се посебно бави административним оптерећењем кроз кључне карактеристике:

• Смањење времена израде извештаја : Аутоматизација израде наративне документације генерише свеобухватне извештаје за делић времена.
• Побољшање тачности : Вештачка интелигенција структурира и стандардизује извештаје, обезбеђујући доследност и смањујући грешке.
• Повећање присуства на терену : Мање времена проведеног за канцеларијом значи веће ангажовање заједнице и проактиван полицијски рад.
• Побољшање благостања : Фокусирање на награђујуће аспекте посла доприноси већем задовољству послом и задржавању на послу.

CLIPr делује као мултипликатор силе, чинећи полицајце ефикаснијим и истовремено побољшавајући квалитет њиховог радног живота.

Белешка о решавању кризе запошљавања

Изазови са којима се суочава спровођење закона превазилазе индивидуално сагоревање. Технологија попут CLIPr-а бави се и регрутовањем и задржавањем запослених:

• Подршка задржавању полицајаца : Побољшање благостања полицајаца повећава вероватноћу да ће искусни полицајци остати
• Побољшање ефикасности : Технолошки опремљене снаге могу постићи више са мање официра
• Привлачење талената : Данашњи технолошки потковани регрути очекују модерне алате и иновативна решења

Закључак: Опремање спровођења закона за будућност

Будућност полицијског рада није само у запошљавању више полицајаца, већ у њиховом оснаживању правим алатима. Технологија, посебно вештачка интелигенција и аутоматизација, може помоћи у решавању критичних изазова, укључујући сагоревање на послу, недостатак кадрова и све веће захтеве.

CLIPr пружа решење које директно решава проблеме модерног полицијског рада аутоматизацијом административних задатака, смањењем грешака и ослобађањем полицајаца за проактивне дужности.

Одељења заинтересована за смањење сагоревања на послу, побољшање ефикасности и привлачење врхунских талената требало би да истраже CLIPr као решење. 

Будућност полицијског рада је стигла, а покреће је вештачка интелигенција. Време је да сами искусите другачије.

Кликните овде да бисте започели бесплатно.

‍